Primes prenant fin le 30 septembre 2020

Source: FSSS-CSN

Aux syndicats du secteur public

Camarades,

Certaines informations ont circulé depuis hier, en fin de journée, indiquant que les primes prenant fin le 30 septembre prochain seraient reconduites dans les prochaines conventions collectives. Nous nous devons de clarifier ces informations.

Lors de la séance de négociation d’hier entre le Conseil du trésor et la CSN, nos vis-à-vis ont, pour une première fois, démontré une ouverture à maintenir l’ensemble des primes dans les prochaines conventions collectives, avec certaines modalités. Toutefois, lorsque nous avons posé la question à savoir ce qui arriverait des primes au 30 septembre si nous n’étions pas parvenus à une entente sur les conventions collectives à cette date, les négociateurs du Conseil du trésor ont refusé de s’engager à les maintenir en place.

Pour nous, il est on ne peut plus clair que le gouvernement doit prendre l’engagement formel de ne pas appauvrir les travailleuses et les travailleurs des services publics à la fin du mois.

Dans ce contexte, nous croyons fermement que nous devons maintenir le plan d’action que nous avons entrepris avec les membres visés par la fin de ces primes. Nous avons besoin d’être le plus nombreux possible à porter ce message et aussi à soutenir l’ensemble de nos revendications, tant sur le salaire que sur les conditions de travail. C’est par la volonté collective et la solidarité entre toutes les travailleuses et tous les travailleurs que nous pourrons faire entendre raison au gouvernement et obtenir des gains sur nos revendications légitimes.

 

À titre de rappel, voici les éléments prévus au plan d’action et d’information sur les primes : 

  • Invitez vos membres à interpeller leur gestionnaire pour leur expliquer les conséquences qu’aura la perte de leur prime
  • Convoquez une rencontre avec des représentants patronaux de votre établissement pour les sensibiliser à la fin des primes qui arrive et exprimer le désaccord et la grogne des travailleuses et des travailleurs qui vont une fois de plus s’appauvrir, en contexte de crise et de pénurie de surcroît.
  • Dans la semaine du 28 septembre : organisez des actions collectives dans vos syndicats et régionalement afin d’augmenter la pression sur le Conseil du trésor. Que ce soit par des rassemblements, des actions d’affichage massif ou d’autres types d’actions, nous devons être vus et entendus.

 

Nous vous invitons à contacter votre personne conseillère à la mobilisation afin de voir ensemble comment opérationnaliser ces éléments.

De plus, des tuiles et des capsules vidéo ont été produites en marge de l’action au Conseil du trésor de Québec, le 9 septembre dernier. Vous pourrez les trouver aux liens suivants :

En après-midi aujourd’hui, une vidéo de Caroline Senneville, 1re vice-présidente et responsable politique de la négociation du secteur public à la CSN, sera diffusée sur notre page Facebook (https://www.facebook.com/SecteurPublicQC). Cette capsule reprendra l’essentiel de ce message et pourra être partagée auprès des membres pour les informer de la situation et de la suite des choses.

 

Le 30 septembre, ne nous laissons pas plumer par le gouvernement!

 

Solidarité!

11 sept 2020 :: Le fil de la négo sectorielle 2020

Source: FSSS-CSN

 

11 septembre 2020

1-Table sectorielle
  • Une rencontre cette semaine, le mardi 8 septembre.
  • Nous sommes à terminer bientôt tour de présentation de l’ensemble des demandes.
  • Toujours pas mouvement du CPNSSS (partie patronale) sur la question des juridictions. Il estime ne pas être responsable de négocier certaines de nos priorités, par exemple, SST, Assurance-salaire, congés rémunérés.
  • Une rencontre à prévoir la semaine prochaine
2-Table « accessibilité aux soins » (PAB, ASSS etc.)
  • Une rencontre cette semaine, le 10 septembre.
  • Les discussions se poursuivent avec le Conseil du trésor quant à la rémunération des PAB et des ASSS.
  • Il y aura une autre rencontre la semaine prochaine.
3-Rehaussement/octroi des postes PAB
Nous avons indiqué à nos vis-à-vis patronaux que la création de postes d’équipe volante de façon massive n’est pas une solution intéressante pour les travailleuses et les travailleurs. De plus, nous avons souligné que cela est incohérent avec les orientations ministérielles. Nous avons appris que des affichages massifs de tels postes ont été annulés récemment dans certains établissements.
4-Primes d’attraction et de rétention
Le gouvernement maintient son intention affichée de ne pas renouveler les primes d’attraction et de rétention au-delà du 30 septembre (CHSLD, Grand-Nord, TGC, psychologues, ouvriers spécialisés).

13 juillet 2020

La FSSS-CSN signe la nouvelle convention collective pour ses 110 000 membres du secteur public

Source: FSSS-CSN

 

La FSSS-CSN a signé hier la nouvelle convention collective qui s’appliquera pour les 110 000 travailleuses et travailleurs qu’elle représente dans le réseau public de la santé et des services sociaux.

La nouvelle convention collective de la FSSS-CSN, la plus grande organisation syndicale du secteur, entrera en vigueur le 10 juillet prochain. Cette signature est une étape importante d’une négociation difficile, où le gouvernement Couillard a tenté à chaque occasion de s’attaquer aux travailleuses et travailleurs qui œuvrent dans le réseau de la santé et des services sociaux.

Rappelons que c’est la FSSS-CSN qui a obtenu au cours de la négociation le retrait de l’ensemble des propositions de reculs patronaux à la table sectorielle. La poursuite de la négociation en mars dernier a de plus permis de convenir d’une entente de principe améliorée, dont plusieurs gains qui profiteront à l’ensemble du personnel du réseau.

À propos de la FSSS-CSN

La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) compte près de 130 000 membres dans les secteurs publics et privés. La FSSS est la plus grande organisation syndicale dans le secteur de la santé et des services sociaux et dans les services de garde. La FSSS-CSN agit en faveur d’une société plus équitable, plus démocratique et plus solidaire.

Renseignements
Hubert Forcier
Conseiller à l’information, FSSS-CSN
514-209-3311

La FSSS-CSN adopte l’entente de principe bonifiée de la négociation du secteur public

Source: FSSS-CSN

Au sortir d’une tournée de consultation des assemblées générales de ses syndicats affiliés, la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) adopte l’entente de principe intervenue le 8 mars dernier. Rappelons que cette entente de principe avait été recommandée par les délégué-es de la FSSS-CSN rassemblés en conseil fédéral les 10 et 11 mars 2016.

Dans les dernières semaines, les syndicats du secteur public de la FSSS-CSN, représentant 110 000 travailleuses et travailleurs, ont voté en faveur de l’adoption de l’entente de principe bonifiée intervenue avec le gouvernement Couillard en mars dernier. Alors que toutes les autres organisations syndicales de la santé et des services sociaux avaient réglé dès décembre 2015, la FSSS-CSN a réussi à poursuivre la négociation jusqu’à ce qu’elle obtienne une entente de principe bonifiée de 80 millions de dollars.

« Cette négociation n’aura certainement pas permis de régler tous les problèmes dans le réseau de la santé et des services sociaux. Par contre, notre détermination nous a permis de faire des gains supplémentaires dans la lutte que nous poursuivrons pour un meilleur partage de la richesse. Et cette lutte doit se poursuivre! », explique Jeff Begley, président de la FSSS-CSN.

À propos de la FSSS-CSN

La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) compte près de 130 000 membres dans les secteurs publics et privés. La FSSS est la plus grande organisation syndicale dans le secteur de la santé et des services sociaux et dans les services de garde. La FSSS-CSN agit en faveur d’une société plus équitable, plus démocratique et plus solidaire.

Renseignements
Hubert Forcier, Conseiller à l’information, FSSS-CSN
514-209-3311